Le groupe souhaite embaucher cette année 1 200 collaborateurs dont environ 300 en contrats en alternance. Les postes à pourvoir concernent principalement les métiers de la comptabilité, de l’audit et de la paie. Ils s’adressent également aux experts en création d’entreprise, aux analystes financiers, aux spécialistes en RH, marketing et communication ou en informatique.
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13/06/2022