Le ministère du travail a mis à jour, le 21 juin, son document questions-réponses sur l’entretien professionnel. Cette nouvelle version revient sur les adaptations issues de la loi du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire et apporte des précisions notamment sur la date de réalisation des entretiens d’état des lieux et les modalités de paiement de la sanction en cas de non-respect par l’employeur de ses obligations liées à l’entretien professionnel.
Date de réalisation des entretiens d’état des lieux, calcul de l’ancienneté du salarié, droit d’option, formations cofinancées par l’employeur, conclusion d’un accord collectif, paiement de la sanction : le ministère du travail donne des précisions sur ces différents points dans une nouvelle version de son « questions-réponses » sur l’entretien professionnel.
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25/06/2021