31/03/2021
Le télétravail, propulsé malgré lui sur le devant de la scène avec l’épidémie de Covid-19, a séduit un grand nombre de salariés qui souhaitent désormais pouvoir continuer à télétravailler quelques jours par semaine. Pour les entreprises, se pose le défi de passer d’un télétravail occasionnel ou lors de circonstances exceptionnelles à un télétravail bien installé dans les pratiques RH.
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Une table ronde organisée la semaine dernière à l’Assemblée nationale est revenu sur l’essor récent du télétravail, lié à la crise sanitaire, et à la manière de le pérenniser dans de bonnes conditions.