La semaine dernière, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord national interprofessionnel sur la santé au travail. Le texte prévoit des avancées en matière de prévention en entreprise, comme la création d’un « passeport prévention » pour tous les salariés, le rôle renforcé du DUERP ou l’intégration d’un réseau de médecins de ville dans les services de santé interentreprises.